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一路开挂
本书围绕职场人士正在经历和迷惑的痛点——如果成为优秀员工及如何尽快升职加薪展开，全书共分为四个部分,一是认识职场，理顺职场关系，找准个人定位，从而总结出更高效的工作方法；二是在认识职场的基础上，做好自我职业规划，为个人发展设计最合适的路径；三是加强个人“德才”修炼，懂得德才提升的道理和方法，快速将自
心理拖延症
本书从心理学的角度出发，挖掘了拖延行为产生的深层次心理原因，阐述了拖延心理和行为对日常生活和工作的危害，并教导人们逐步克服拖延症，努力消除拖延症的干扰。
自信的力量
本书介绍了十个建立自信心的步骤。包括：认清自己的优势、进行自我激励、让正面思考成为一种习惯、采用标杆分析法寻找身份的榜样、为自己而战、对完美主义说“不”、定期给自己放个假等。
翻身
本书讲述了提升认知层次、改变思维逻辑的重要性,从而帮助读者更深刻地认识和思考问题,提升个人能力,从而实现职场翻身,获得更大的职场成长。为了帮助大家快速提高认知、拥有成功人士的思维,从而实现自己的精彩的人生,作者给出了十个方面的建议,分别是认识自己的差距、走出思维误区、克制自己、吸引更多的人帮助自己、
精进：从平凡到卓越的七大启示
本书分为七大主题，包括寻找意义、掌控人生、强大内心、创造梦想、团结合作、克服逆境、协调人生。在七个主题下，又各分为三大原则，及原则下分别对应3至5个故事，引导读者作出行动、目的和原则的选择与改变。其中还包括一些世界上最著名和最受欢迎的作家、领导人和名人的故事。此外，在故事结束每章末尾还有史蒂芬·柯维
中华宗教思想通史编·全七卷
本书是“中华思想通史”项目（王伟光总主编）子课题“中华宗教思想通史”的最终成果，共七卷，论述了中华宗教思想的起源、形成、演进、嬗变和转型的全过程，上起原始社会，下迄2022年觉的二十大召开。本书叙述的中华宗教思想既包括中华民族特有的、在不受外来因素影响的环境中产生和发展起来的各种宗教意识、观念、信仰
雪域古寺
藏传佛教寺院,是西藏宗教文化的荟萃之地。它发端于藏民族的历史深处,凝聚着藏族人民的深厚感情。从藏南谷地到藏北草原,从三江流域到冈底斯山下,大大小小众多不同规模和不同教派的寺院,在这片广袤的土地上构成了一幅奇特壮丽的画卷,包括人类与自然、历史与文化、宗教与传统等方方面面。翻开它,我们仿佛可以听见一个古
降经设教：六朝道教变革史
本书是对六朝时期道教变革的全景式研究，分为设教部、降经部、叙经部三部分。设教部对老君降经与经教道教的确立、“道教”概念的历史形成、道教与政权关系、天师道的“三天”思想、三教关系等进行了分析；降经部对灵宝经的出世和分类、道教秘篆文，以及天师道与灵宝经关系等重点问题做了新的探讨；叙经部则引入叙事学理论，
经典扎根理论实践
本书主要是帮助相关专业的研究生进行理论研究的教学参考书。扎根理论是由格拉斯和斯特劳斯提出的，后经过许多专家学者不断研究发展，形成了完备的理论体系。本书主要教学的是格拉泽扎根理论，即经典扎根理论的相关研究方法，帮助相关专业的研究生完成其毕业论文。
彭定安文集·21·社会科学学与比较文学-比较文化论集
本集第一部分为“社会科学学”，其中第一、二篇为已出版全国社会科学“七五”重点项目成果《社会科学学》(夏禹龙主编)中作者所撰写部分内容，其余均是有关社会科学学的论文和发言记录；第二部分则是比较文学和比较文化学的有关论文以及部分艺术评论。
安泰行业评论·第四卷
本书秉承扎根中国管理实践，推动社会经济发展，完善世界管理理论”的发展方针，本书旨在改进管理实践，助力中国行业和社会经济的发展。相关研究团队深入分析养老、医疗、汽车等若干个重要行业，从宏观和微观两个层面、从多个学科角度着手研究行业现状和未来趋势，将中国优秀的管理理论与实践推向世界。
文化与诗学·解读鲁迅：文学与政治
本书内容包括：“解读鲁迅：文学与政治”专题、西方文学与文论、东方文化与近世美学、笔谈：“整本书”的读法与教法、书评。
社会研究方法评论·第6卷
本书是一部论文集，由《大语言模型驱动下的中国社会科学教育和研究》《社会科学应用人工智能的场景、框架与挑战》《群体差异的率分解和回归分解方法：发展与应用》《线上访谈中的欺诈行为：挑战、影响与应对策略》等多篇论文组成。
引导式管理：目标导向的自我管理新范式
本书以彼得·德鲁克的目标管理思想为基础，结合引导的方法论和流程，详细阐述了引导式管理如何围绕目标开展管理工作，引导式管理者需要具备怎样的能力才能胜任管理工作，旨在帮助企业建立一套使管理者和员工以目标为导向的自我管理、自我控制的管理体系。
跟任何人都合得来
罗伯特·萨顿结合自己多年培训经验，历数了职场人士可能面对的各类职场困境，为那些深受其害的职场人士提供了一套全新的问题解决方案，帮助读者赢得职场人生。内容包括：8000封电邮；6个诊断问题；10大自我欺骗的谎言等。
一秒破冰
本书首先讲述了要透过现象看本质，找出人际关系如冰封的真正原因，之后再对症下药，三招破冰，扭转社交不利局势。最后，作者让我们谨记破冰不是终点，只是起点，与他人建立良好的社交关系，达成长期合作才是真正破冰。
摆脱社交恐惧
本书首先引领读者深入认识社交恐惧症，详细阐述了其真正含义，揭示了社交恐惧症的多种类型以及各自的形成原因，为读者打下坚实的理论基础。随后，本书从多个角度出发，包括正确认知自我、关注内在信念、积极融入社交圈、掌握有效的社交技巧以及展现个人价值等方面，为患者提供了一系列实用且贴心的建议。
金钱的艺术：理解并掌控与钱有关的复杂心理与行为
在这本书中，摩根·豪泽尔以深刻的见解和温暖的笔触，向我们展示了学校里并不教的金钱的艺术，总结了与钱有关的20个智慧。比如普通人最强大的理财技能，是用好静默复利策略；比如最宝贵的资产是不需要取悦任何人；比如多尝试各种花钱方式，找到最适合你个性、真正能让你快乐的事情。你对金钱的认知有多高，人生就有多自由
家庭社会工作
本书系统地阐述了家庭社会工作的理论与实践，共分为十章。第一章解析家庭的定义、结构、功能及社会地位，并明确家庭社会工作的内涵、特征、发展历程与现状；第二章梳理了家庭系统理论等几大核心理论，为专业介入构建了框架；第三章介绍了个案、小组、社区工作及家庭治疗等方法；第四章聚焦实务技巧；第五章、第六章探讨了单
做工作的主人：新员工职场进阶50讲
本书分为留个部分，主要内容有职业管理——从入职第一天开始；职业素养——成长的关键因素；工作方法与沟通技巧——提升工作效率；人际关系与情绪管理——轻松面对职场；职业礼仪——塑造个人形象等。
脱瘾而出：赌博成瘾者家庭自救指南
本书将作者及其专业团队多年来帮助赌博成瘾者戒赌的相关经验和方法进行了整理归纳，将赌博者及其家庭成员在处理赌博问题时会遇到的误区进行了逐一的剖析，同时还加入了大量来自专业戒赌机构的真实个案分析。这些内容解释了赌博成瘾者痴迷赌博的个体因素、家庭因素和社会因素，最重要的是，给出了行之有效的戒赌方案。
文化敏感的社会调查：理论与实践
本书探讨了如何在文化多样性背景下，构建一套具有高度文化适应性的社会调查方法和理论体系，内容涵盖了从调查理念的提出到问卷设计、抽样方案的制定，再到实地调查的执行与数据的整理分析等各个关键环节，力求提供科学、系统、可操作的指导方案，可以作为学者、政策制定者以及社会调查从业人员开展社会调查的实用工具书。
领导力就是说对十句话：10周年纪念版
本书进一步强调领导力还在于你“说什么”，并提供了具体的“领导力的十句话”，更具操作性，让经理人在日常工作中可以马上使用。一方面，可以把“领导力的十句话”看作领导力行动的口诀。另一方面，这十句话之所以重要，还因为每一句话都对应不只一招领导力的武功，还凝聚了领导力的多项精华。
组织中的妒忌与被妒忌及其管理
“红眼病”或称妒忌是社会生活中普遍存在的一种现象。妒忌可能产生积极的结果，如激发个体努力，提升自我；也可能产生负面的结果，如伤害行为。组织中，优秀员工在获得个人成功并积极推进组织进步的同时，可能会由于他人的妒忌而受到一定威胁甚至遭受“放冷箭”。如何在激励员工卓越发展和服务组织的同时，处理好由此可能引