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交互式培训——让学习过程变得积极愉悦的成人培训新方法
| 著者 | (美)哈罗德·D. 斯托洛维奇(Harold D. Stolovitch)，(美)艾瑞卡·J. 吉普斯(Erica J. Keeps)著,王玉婷译 |
| ISBN | 9787111717287 |
| 中图分类 | F272.921 经济 |
| 学科分类 | 经济学 |
| 版次 | 第1版 |
| 出版社 | 机械工业出版社 |
| 丛书名 | — |
| 出版年 | 2023 |
| 页码 | 12,266页 |
| 价格 | ¥79.00 |
| 可推荐册数 | 请登录后查看 |
| 核心评分 |
10/10
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📝 内容简介
本书通过对成人学习者的学习与工作方法的研究，向企业提供了可以提升员工学习效果与业绩的培训方案。作者主张成人培训要以学习者为中心，学习不能变成培训师对学习者的简单灌输。培训师需要引导、激励学习者自愿主动地吸收新知识，掌握新技能。同时，成人培训需要教学者和学习者之间的对话，也就是进行交流和有意义的互动，从而改变学习者。
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