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中国文化视角下员工求助行为研究
| 著者 | 王畅著 |
| ISBN | 9787522920979 |
| 中图分类 | C912.11 社会科学总论 |
| 学科分类 | 管理学 |
| 版次 | 第1版 |
| 出版社 | 中国纺织出版社有限公司 |
| 丛书名 | — |
| 出版年 | 2024 |
| 页码 | 250页 |
| 价格 | ¥99.90 |
| 可推荐册数 | 请登录后查看 |
| 核心评分 |
10/10
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📝 内容简介
本书着眼于在中国“报”文化视角下考察员工面子需要对求助行为的影响。本书以本土组织中的员工为研究对象, 通过五项研究, 拟在编制员工求助行为问卷和员工面子需要问卷的基础上, 探究员工面子需要和求助行为间的关系, 以及“报”之法则在员工面子需要影响求助行为中的作用。
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