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基于管理心理学的母性领导力研究

📝 内容简介

本书在领导学理论的历史回顾及经典管理理论的文献基础上, 用互动的方法收集数据, 采用“扎根理论”的分析方法, 进行了领导力标准调研、案例访谈等, 得出了母亲型领导的新性别认同相关观点。